Product Owner

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner.

Zakres obowiązków:

  • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
  • Odpowiedzialność za funkcjonalne zarządzanie produktem w ramach Client and Partners Tribe (w domenie Marketingu) o zasięgu globalnym.
  • Konsolidacja i priorytetyzacja backlogu produktu we współpracy z interesariuszami oraz Business Product Ownerami w celu wzmocnienia strategii platformy.
  • Przekładanie strategii na konkretne działania i dbanie o ciągłe doskonalenie produktów.
  • Definiowanie, utrzymywanie i wdrażanie roadmapy produktu w wymiarze funkcjonalnym, technicznym oraz w kontekście transformacji zespołu.
  • Zarządzanie budżetem przypisanym do zespołu.
  • Współodpowiedzialność, wraz z Designerami, za definiowanie User Stories, w tym precyzowanie kryteriów akceptacji oraz innych wymagań (Definition of Ready, Definition of Done).
  • Prowadzenie i facylitacja ceremonii Agile, takich jak: Grooming Sessions, Sprint Planning, Sprint Reviews oraz Planning Poker.
  • Ścisła współpraca ze Scrum Masterem w celu budowania relacji z interesariuszami oraz animowania społeczności.
  • Antycypowanie, zbieranie i doprecyzowywanie potrzeb biznesowych, by integrować je ze strategią platformy.
  • Dbanie o jakość dostarczanych usług: inicjowanie działań naprawczych, monitorowanie incydentów i zarządzanie problemami.
  • Pełnienie roli ambasadora transformacji Agile i aktywne działanie na rzecz usprawniania metod pracy zespołu.
  • Dbanie o bezpieczeństwo aktywów IT oraz koordynacja działań z dostawcami i zespołami biznesowymi.
  • Zapewnienie kompleksowego (end-to-end) rozwoju funkcji w backlogu poprzez sprawną komunikację z innymi Squadami oraz Tribe'ami.
  • Definiowanie i monitorowanie KPI platformy oraz budowanie świadomości na jej temat wśród użytkowników.
  • Zarządzanie produktami wspierającymi przechowywanie, transformację i przepływ danych dla takich procesów jak: utrzymanie flotowe, telematyka, ubezpieczenia czy zarządzanie roszczeniami.

Oczekujemy:

  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Product Owner lub w podobnej roli liderskiej (np. Scrum Master, Product Manager, Business Analyst) w środowisku Agile.
  • Ugruntowanej, popartej sukcesami wiedzy i ekspertyzy w metodykach zwinnych.
  • Zaawansowanej znajomości narzędzi, procesów i frameworków Agile.
  • Silnego myślenia analitycznego i strategicznego, z umiejętnością przekładania złożonych potrzeb na wykonalne, praktyczne plany.
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i przywódczych, pozwalających na swobodną koordynację międzynarodowych interesariuszy.
  • Doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym.
  • Gotowości do pracy w modelu hybrydowym (50% z biura w Warszawie).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
  • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

  • Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 150-170 PLN netto/godz. + VAT.
  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
  • Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).
  • Współpracę w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
  • Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie przy ul. Wołoskiej.
  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

150 – 170 PLN

salary_range.period.net.hourly - salary_range.contract_type.b2b

job_post.job_details

job_post.job_type

job_type.contract

job_post.job_location

Warszawa

job_post.remote_status

remote_status.hybrid
ID: 704 job_post.published_on: 21/03/2026
announcement.apply