TL Scrum Master

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: TL Scrum Master 

• Wsparcie zespołów IT w pracy zgodnie z metodyką Scrum / Agile
• Prowadzenie i facylitacja wydarzeń Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective)
• Identyfikowanie oraz usuwanie przeszkód blokujących efektywną pracę zespołów
• Współpraca z Product Ownerami, zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi
• Budowanie kultury ciągłego doskonalenia, odpowiedzialności i wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań
• Wsparcie zespołów realizujących projekty infrastrukturalne, systemowe oraz związane z Data Center
• Edukowanie organizacji w zakresie Agile i Scrum oraz promowanie dobrych praktyk zwinnych
• Usprawnianie procesów wytwórczych i wspieranie efektywności zespołów w środowisku mission critical

• Doświadczenie w roli Scrum Mastera minimum 5 lat (mile widziane w środowisku technologicznym / infrastrukturalnym)
• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz zasad Agile
• Umiejętność skutecznej facylitacji spotkań i pracy z zespołami technicznymi
• Doświadczenie w usuwaniu impedimentów oraz usprawnianiu procesów
• Umiejętność współpracy z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi
• Doświadczenie w budowaniu kultury odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne
• Proaktywność oraz umiejętność pracy w środowisku o wysokiej odpowiedzialności
  
  Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy z zespołami infrastrukturalnymi, systemowymi lub Data Center
• Certyfikaty Scrum (PSM, CSM lub inne)
• Doświadczenie w roli łączącej elementy Scrum Mastera i lidera technicznego

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie w przedziale 18 000 – 24 000 PLN brutto
• Pracę w modelu hybrydowym z Poznania
• Udział w projektach o wysokiej skali i znaczeniu biznesowym (środowisko mission critical)
• Stabilne środowisko technologiczne oraz długofalową współpracę
• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, szkolenia i rozwój)
• Realny wpływ na kształt procesów oraz kulturę pracy zespołów IT