M365 Engineer (zdalnie)

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: 

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
• Realizacja kompleksowej transformacji Microsoft 365 - przejście z infrastruktury legacy do nowoczesnego, chmurowego cyfrowego środowiska pracy.
• Konfiguracja i zarządzanie Entra ID (Azure AD), w tym użytkownikami, grupami oraz metodami uwierzytelniania.
• Wdrażanie polityk MFA oraz dostępu warunkowego (Conditional Access).
• Wdrażanie i zarządzanie systemem Intune w zakresie konfiguracji urządzeń i compliance.
• Przeprowadzanie migracji do Exchange Online (skrzynki pocztowe, listy dystrybucyjne).
• Konfiguracja i zarządzanie środowiskiem Microsoft Teams (kanały, polityki, konfiguracje).
• Migracja plików oraz konfiguracja struktury w SharePoint Online i OneDrive.
• Instalacja i konfiguracja aplikacji Microsoft 365 Apps na urządzeniach końcowych.
• Wdrażanie podstawowych konfiguracji bezpieczeństwa (Email security - Defender / polityki ochrony oraz polityki bezpieczeństwa punktów końcowych).
• Wsparcie modeli zarządzania dostępem i uprawnieniami.
• Wsparcie przy wdrażaniu i konfiguracji M365 Copilot oraz powiązanych działań przygotowawczych (uprawnienia, dostęp do danych, konfiguracja bezpieczeństwa).
• Troubleshooting w obszarach: tożsamości i dostępu, Exchange, Teams, SharePoint oraz zarządzania urządzeniami (Intune).  

• Praktycznego doświadczenia w administracji i wdrażaniu środowisk Microsoft 365.
• Bardzo dobrej znajomości Microsoft Entra ID, w tym zarządzania użytkownikami, grupami statycznymi i dynamicznymi, licencjami, rolami administracyjnymi oraz modelem least-privilege RBAC.
• Doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu polityk MFA oraz Conditional Access, w tym testowania w trybie report-only, definiowania wyjątków oraz zabezpieczania kont break-glass.
• Doświadczenia z tożsamością hybrydową, w szczególności z Entra Connect lub Cloud Sync, oraz rozwiązywaniem problemów z synchronizacją.
• Bardzo dobrej znajomości Microsoft Intune, obejmującej enrollment urządzeń, Windows Autopilot, BYOD/MAM, profile konfiguracyjne oraz polityki compliance.
• Doświadczenia we wdrażaniu Microsoft 365 Apps z wykorzystaniem Office Deployment Tool lub Intune oraz zarządzaniu aktualizacjami i aktywacją.
• Praktycznego doświadczenia w migracji do Exchange Online, zarządzaniu skrzynkami, listami dystrybucyjnymi i uprawnieniami oraz konfiguracji MX, SPF, DKIM i DMARC.
• Znajomości administracji i migracji środowisk Microsoft Teams, SharePoint Online oraz OneDrive, w tym zarządzania strukturą, udostępnianiem i uprawnieniami.
• Doświadczenia z narzędziami migracyjnymi, takimi jak SharePoint Migration Tool lub Migration Manager.
• Znajomości zabezpieczeń Microsoft 365, w tym Defender for Office 365, polityk Anti-Phishing, Safe Links i Safe Attachments oraz zabezpieczeń endpointów zarządzanych przez Intune.
• Znajomości zagadnień związanych z przygotowaniem organizacji do wdrożenia Microsoft 365 Copilot, w tym licencjonowania, wymagań technicznych, bezpieczeństwa danych i zarządzania uprawnieniami.
• Praktycznej znajomości PowerShell oraz modułów Exchange Online, Microsoft Graph i Microsoft Teams.
• Umiejętności diagnozowania problemów z wykorzystaniem sign-in logs, message trace oraz danych o stanie urządzeń w Intune.
• Silnych umiejętności analitycznych, samodzielności oraz doświadczenia w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do współpracy z użytkownikami, zespołami technicznymi i interesariuszami biznesowymi.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1, umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 100 - 130 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 
• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 
• Współpraca w pełni zdalna.
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.