Global SAM Lead Europe (zdalnie)

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Global SAM Lead Europe. 

• Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży medycznej.
• Definiowanie i wdrażanie globalnej strategii Software Asset Management (SAM) oraz roadmapy rozwoju.
• Budowanie i rozwój organizacji SAM – modelu operacyjnego, struktur oraz kompetencji.
• Opracowanie i realizacja strategii narzędziowej i technologicznej, integracji systemów oraz docelowej architektury zgodnej ze strategią biznesową.
• Zarządzanie operacyjnym ładem SAM, wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych, metryk i KPI.
• Odpowiedzialność za prowadzenie inicjatyw audytowych SAM (wewnętrznych i zewnętrznych), zarządzanie audytami, przygotowanie i wdrażanie planów naprawczych i zapobiegawczych oraz zabezpieczeń.
• Organizacja zwinnej funkcji SAM dostosowanej do zmieniających się modeli licencjonowania w branży IT.
• Przygotowywanie raportów SAM dla zarządu i kadry kierowniczej, dashboardów oraz raportów spełniających wymagania interesariuszy, tworzenie i utrzymywanie jednego źródła prawdy dla danych o licencjach, instalacjach, wykorzystaniu, kontraktach, uzgodnieniach, true-up, harmonogramach odnowień i wykorzystania.
• Doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie strategii licencjonowania, ryzyka, inwestycji oraz przekładanie danych technicznych na wnioski biznesowe i finansowe.
• Definiowanie i nadzór nad pełnym cyklem życia wszystkich zasobów software’owych.
• Budowanie silnego modelu governance i współpracy z zespołami wewnętrznymi, partnerami, OEM oraz innymi interesariuszami.
• Tworzenie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania wiedzą i jakością, odpowiedzialność za budżet, prognozowanie i planowanie inwestycji.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem, bezpieczeństwem i zgodnością – minimalizacja ryzyka audytów, kar i nieplanowanych kosztów.
• Optymalizacja kosztów i zarządzanie finansowe – racjonalizacja, reharvesting, chargeback, unikanie kosztów i generowanie oszczędności.
• Zadania dodatkowe: Identyfikowanie i proponowanie możliwości optymalizacji we współpracy z innymi obszarami, np. Hardware Asset Management, zarządzanie kontraktami itp.

• Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe albo równoważne doświadczenie zawodowe.
• 10 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem Software Asset Management.
• Bardzo dobra znajomość licencjonowania oprogramowania, kontraktów, audytów, compliance oraz narzędzi SAM.
• Doświadczenie w procesach ISO/ITIL w obszarze Asset Management, doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.
• Bardzo duże doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia zasobów IT w dużych, globalnych organizacjach.
• Doświadczenie w audytach, compliance, bezpieczeństwie IT i ochronie danych.
• Znajomość IT Service Management.
• Umiejętność raportowania dla zarządu i prezentowania danych, doświadczenie w planowaniu budżetu i przygotowywaniu rekomendacji inwestycyjnych.
• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i międzydziałowym.
• Doświadczenie w projektach M&A będzie dodatkowym atutem. 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2. 
• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz na miesiąc.
• Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia. 

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
• Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
• Współpraca zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu raz na miesiąc na 1 dzień.
• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
• Sprzęt niezbędny do pracy.
• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Spotkania i imprezy integracyjne.