Senior Data Engineer (zdalnie)

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Data Engineer. 

• Współpraca z polskim departamentem IT międzynarodowej firmy z branży medycznej.
• Rozwój nowoczesnych rozwiązania analitycznych, w oparciu o centralną platformę danych w chmurze Azure.
• Projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań data engineering i analytics w Azure i Databricks.
• Tworzenie i optymalizacja ETL/ELT pipelines (strukturalne i niestrukturalne dane).
• Rozwój modeli danych, transformacji i pipeline’ów w Databricks, DBT, PySpark.
• Zapewnienie jakości i wydajności (Delta Lake, Databricks SQL, query tuning), wdrażanie zasad data governance, bezpieczeństwa i zgodności w Azure.
• Konsulting techniczny dla interesariuszy, rekomendowanie najlepszych praktyk. Udział w projektach globalnych – integracja systemów (m.in. SAP) z Data Lake, utrzymanie i wsparcie aplikacji.
• Praca w międzynarodowych zespołach. 

• Wykształcenie wyższe IT lub pokrewne.
• Minimum 5–6 lat doświadczenia w roli Data Engineera (preferowane projekty enterprise).
• Bardzo dobra znajomość: Databricks, Azure Cloud Services: Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2), integracja, architektura Azure SDKs dla Pythona, REST APIs, OAuth2, Service Principals.
• Doświadczenie z Databricks (PySpark, SQL, Delta Lake, workflows).
• Bardzo dobra znajomość Python (PySpark, pandas, requests, automatyzacja).
• Biegła znajomość SQL (Databricks SQL, T-SQL, ANSI SQL).
• Wiedza z zakresu modelowania danych (star schema, snowflake schema), ETL/ELT best practices.
• Doświadczenie w CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) oraz testowaniu.
• Mile widziane: doświadczenie z SAP BW/SAP Datasphere, znajomość Azure Data Factory.  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.
• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz lub dwa razy na miesiąc. 
• Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę.
• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie. 
• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
• Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
• Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz lub dwa razy na miesiąc na 1 dzień. 
• Raz-dwa razy w roku wyjazdy do Niemiec na kilka dni. 
• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
• Sprzęt niezbędny do pracy.
• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Spotkania i imprezy integracyjne.