Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Service Line Leader.
Service Line Leader
Zakres obowiązków:
- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
- Zarządzanie end-to-end dostarczaniem usług Application Management oraz Application Development w obszarze Supply Chain, Transportation oraz Warehousing dla globalnej organizacji w branży FMCG.
- Odpowiedzialność za wyniki w obszarze dostarczania usług, w tym za jakość, poziom usług (SLA), koszty, ryzyko oraz ład operacyjny (governance).
- Pełnienie roli głównego punktu eskalacyjnego oraz zarządzanie relacjami z interesariuszami klienckimi wyższego szczebla (w tym na poziomie VP).
- Ścisła współpraca z globalnymi zespołami delivery oraz strukturami offshore w celu zapewnienia skutecznej realizacji usług.
- Zapewnienie nadzoru strategicznego nad złożonym środowiskiem aplikacji wspierających operacje Supply Chain.
- Gwarantowanie zgodności z warunkami kontraktowymi, KPI, SLA oraz wymogami governance.
- Identyfikowanie możliwości w zakresie udoskonalania usług, innowacji, optymalizacji oraz rozwoju biznesu.
- Wspieranie planowania strategicznego, tworzenia roadmap systemowych, inicjatyw transformacyjnych oraz przyszłych projektów.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami po stronie biznesu i technologii.
- Zapewnienie przywództwa, mentoringu oraz wsparcia dla Delivery Leaders, Service Delivery Managers i zespołów technicznych.
- Zarządzanie ryzykiem, rozwiązywanie problemów, obsługa eskalacji oraz stymulowanie działań w ramach continuous improvement.
Oczekujemy:
- Minimum 15 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w obszarze IT delivery, managed services, technologii łańcucha dostaw lub usług enterprise.
- Udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu złożonymi organizacjami usługowymi typu multi-tower.
- Doświadczenia w branży FMCG / Consumer Packaged Goods (wymóg konieczny).
- Zrozumienia procesów Supply Chain end-to-end, w tym: Manufacturing, Production planning, Transportation, Warehousing, Distribution oraz Logistics execution.
- Doświadczenia w zarządzaniu relacjami z interesariuszami na szczeblu executive, w tym zespołami wiceprezesów i kadrą zarządzającą.
- Doświadczenia w pracy w strukturach macierzowych oraz globalnie rozproszonych organizacjach delivery.
- Umiejętności przywódczych, komunikacyjnych, negocjacyjnych oraz kompetencji w zarządzaniu interesariuszami (Executive Presence).
- Gotowości do pracy hybrydowej 2-3 dni w tygodniu w biurze - Warszawa (Mokotów).
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
Mile widziane:
- Znajomość platform enterprise wspierających operacje Supply Chain: SAP (ECC, S/4HANA, moduły Supply Chain), Blue Yonder, TMS, WMS, Manufacturing and Engineering Systems, Supply Chain Planning Solutions oraz Data & Analytics / Insights.
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych transformacji i tranzycji outsourcingowych.
- Udział w działaniach account growth, tworzeniu ofert (proposal development) lub presales.
- Doświadczenie w definiowaniu roadmap aplikacji i długoterminowych strategii IT.
- Znajomość modeli operacyjnych Global Business Services (GBS).
Oferujemy:
- Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 200-240 PLN netto/godz. + VAT.
- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
- Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
- Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie (Mokotów).
- Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.