Senior SAP WCM Consultant

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior SAP WCM Consultant.

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.
• Projektowanie i wdrażanie procesów SAP WCM zgodnie z wymaganiami Permit to Work.
• Analiza oraz mapowanie procesów Permit / NAN / Erlaubnisschein na standardowe funkcjonalności SAP.
• Konfiguracja obiektów SAP WCM, takich jak: zezwolenia na pracę (work clearances), środki izolacyjne i zabezpieczające, zależności między pozwoleniami, walidacje oraz kontrole.
• Wsparcie warsztatów, analiza wymagań oraz dokumentowanie rozwiązań.
• Zapewnienie zgodności z procedurami bezpieczeństwa, wymogami regulacyjnymi oraz standardami operacyjnymi klienta.

• Ugruntowane doświadczenie na stanowisku Konsultanta SAP WCM (S/4HANA lub ECC).
• Bardzo dobra znajomość procesów Permit to Work, NAN oraz Erlaubnisschein.
• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji komponentów SAP WCM (work clearances, safety measures, dependencies).
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych i bezpieczeństwa na standardowe procesy SAP.
• Doświadczenie w pracy z klientami z sektora utilities, energetyki lub branż asset-intensive będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy ze stakeholderami.
• Dostępność od 20.04.2026 na 6-miesięczne pełne zaangażowanie z możliwością przedłużenia.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Mile widziana dostępność od zaraz (ASAP); dopuszczalny maksymalnie jednomiesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

• Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 200-220 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
• Sprawny proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).
• Współpracę w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
• Współpracę w pełni zdalną.
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.