Senior Mainframe Automation Engineer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Mainframe Automation Engineer.

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
• Prowadzenie projektów migracyjnych z CA OPS/MVS do Tivoli Systems Automation for z/OS oraz z CA Automation Point do Systems Automation for Integrated Operations Management (SAIOM).
• Konfiguracja i wdrażanie rozwiązań Systems Automation, w tym automatyzacji opartej na politykach dla środowisk z/OS.
• Tworzenie i utrzymywanie reguł automatyzacji, skryptów REXX oraz konfiguracji System Automation Policy Database (PDB).
• Zapewnianie wsparcia przy instalacji i konfiguracji produktów automatyzacyjnych.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu optymalizacji procesów uruchamiania, wyłączania i odtwarzania systemów.
• Zapewnianie wysokiej dostępności i efektywności krytycznych systemów poprzez proaktywne strategie automatyzacji.
• Dokumentowanie procesów, konfiguracji i kroków migracyjnych oraz komunikacja z interesariuszami.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z automatyzacją w środowiskach produkcyjnych.

• Minimum 5 lat doświadczenia w środowisku mainframe w roli operacyjnej, serwisowej, konsultingowej lub wsparcia technicznego.
• Zaawansowanej wiedzy i praktycznego doświadczenia z Tivoli Systems Automation for z/OS.
• Biegłej znajomości TSO i ISPF w zakresie zarządzania systemami.
• Zaawansowanych umiejętności w zakresie JCL (Job Control Language).
• Umiejętności tworzenia i utrzymywania skryptów REXX.
• Praktycznej znajomości System Automation Policy Database (PDB).
• Udokumentowanego doświadczenia w projektach migracji automatyzacji z/OS.
• Doświadczenia we wdrażaniu i użytkowaniu NetView for z/OS.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 100-120 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 
• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 
• Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu, Opolu, Lublinie i Gdańsku (do wyboru).
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.