Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Sharepoint Developer.
Sharepoint Developer (zdalnie)
Zakres obowiązków:
- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
- Projektowanie, rozwój, dostosowywanie i utrzymanie rozwiązań w środowisku SharePoint (Online oraz On-Prem).
- Tworzenie i rozwijanie witryn SharePoint, aplikacji, list i bibliotek oraz webpartów.
- Customizacja SharePoint Online i SharePoint Server przy użyciu: SPFx, JavaScript/TypeScript, React, HTML, CSS.
- Tworzenie workflow, formularzy i automatyzacji z wykorzystaniem: Power Automate, Power Apps, SharePoint Designer.
- Integracja SharePoint z systemami zewnętrznymi i systemami klasy enterprise.
- Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie i szkolenia użytkowników.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy z SharePoint Online oraz SharePoint On-Prem.
- Znajomości SPFx, JavaScript/TypeScript, React, HTML/CSS.
- Praktycznej znajomości Power Apps i Power Automate.
- Dobrej znajomości list, bibliotek, content types i zarządzania uprawnieniami.
- Umiejętność pracy z REST API, CSOM, PnP.
- Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2.
- Silnych umiejętności analitycznych, troubleshootingowych i dokumentacyjnych.
Mile widziane:
- Doświadczenie w integracji systemów zewnętrznych.
- Podstawowa znajomość Power BI.
- Znajomość Azure AD / Entra ID.
- Doświadczenie w pracy z CI/CD.
Oferujemy:
- Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 110-130 PLN netto/godz. + VAT B2B.
- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
- Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna rozmowa online, techniczna, ok. godziny.
- Elastyczność we współpracy - dowolne godziny i pory, nie muszą być stałe, celem jest wypełnienie tasków.
- Elastyczność pod kątem dostępności - dopasowana do możliwości kandydata.
- Współpracę w pełni zdalną (poza pierwszym tygodniem onboardingu-wyjazd do Pragi).
- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.