Apigee Expert

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Apigee Expert.

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
• Wdrażanie i migracja produktów Apigee (Apigee OPDK oraz Apigee Hybrid) w środowiskach chmurowych i hybrydowych.
• Projektowanie i utrzymywanie rozwiązań opartych o Google Cloud Platform (GCP) oraz Google Kubernetes Engine (GKE).
• Wytwarzanie aplikacji z wykorzystaniem Angular oraz pozostałych technologii frontendowych i backendowych.
• Tworzenie i utrzymywanie skryptów do analizy systemów i logów.
• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa i zgodności (compliance assessments) w środowiskach chmurowych.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami rozproszonymi na terenie EMEA, w tym sporadyczne wyjazdy w ramach biur na terenie Europy.

• Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT.
• Dogłębnej znajomości platformy Apigee, przy czym preferowane Apigee OPDK, ale akceptowalna jest biegła znajomość Apigee Hybrid.
• Udokumentowanego, praktycznego doświadczenia we wdrażaniu i migracjach produktów Apigee.
• Dobrej znajomości Google Cloud Platform (GCP) i Google Kubernetes Engine (GKE).
• Doświadczenia w Application Development oraz pracy z Angular.
• Umiejętności tworzenia skryptów do analizy systemowej i logów.
• Doświadczenia w przeprowadzaniu ocen bezpieczeństwa i compliance w środowiskach chmurowych.
• Gotowości do okazjonalnych wyjazdów w obrębie Europy (1–2 razy na 2-miesiące).
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140-180 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 
• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 
• Współpraca hybrydowa, z okazjonalnymi wyjazdami do biur Klienta w Europie, z częstotliwością 1-2 razy na 2-miesiące. 
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.