Enterprise Architect

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Enterprise Architect.

• Kształtowanie długoterminowej strategii technologicznej organizacji oraz zapewnianie spójności celów biznesowych z inwestycjami IT.
• Opracowywanie i utrzymywanie roadmapy architektury korporacyjnej w obszarach biznesu, danych, aplikacji oraz technologii.
• Przekładanie strategii biznesowej na docelowe modele architektury oraz konkretne plany (blueprints).
• Przewodzenie inicjatywom transformacji cyfrowej, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i efektywność kosztową rozwiązań.
• Definiowanie standardów, zasad i polityk architektonicznych oraz przewodzenie komitetom przeglądu architektury (Architecture Review Boards).
• Współpraca z liderami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb w zakresie zdolności operacyjnych i procesów.
• Doradztwo dla kierownictwa w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych poprzez analizy przypadków biznesowych (business cases) oraz ocenę wartości.
• Nadzór nad architekturą integracji w celu zapewnienia spójnego przepływu danych i interoperacyjności systemów.
• Wspieranie strategii chmurowej oraz promowanie wzorców architektury cloud-native, modularnej i opartej na API.
• Identyfikacja ryzyk technologicznych oraz dbanie o zgodność rozwiązań z zasadami bezpieczeństwa i ochrony danych.

• Minimum 7 lat doświadczenia w obszarach architektury korporacyjnej, strategii technologicznej lub architektury rozwiązań.
• Udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu i nadzorowaniu złożonych systemów o skali enterprise.
• Biegłości w stosowaniu frameworków architektonicznych (TOGAF, Zachman lub pokrewne).
• Szerokiej wiedzy eksperckiej w domenach: biznesowej (modelowanie zdolności), danych (governance, master data), aplikacji (mikrousługi, wzorce integracji) oraz technologii (chmura, cyberbezpieczeństwo).
• Praktycznego doświadczenia z wiodącymi platformami chmurowymi (Azure, AWS lub GCP).
• Zrozumienia nowoczesnych praktyk DevOps oraz zasad bezpieczeństwa korporacyjnego.
• Umiejętności balansowania między długoterminową wizją a bieżącymi priorytetami biznesowymi.
• Gotowości do pracy w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze - Warszawa).
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 170-190 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
• Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).
• Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.